Skaitmeninis ženkliukas – tai apčiuopiamas asmens kompetencijų ir įgūdžių atspindys. Jie sukurti taip, kad jais būtų galima lengvai dalytis ir juos patikrinti, ir paprastai juose pateikiami tokie patikrinami duomenys kaip ženklelį pelniusio asmens vardas ir pavardė, ženklelį išdavusi organizacija ir kriterijai, kurių buvo laikomasi norint gauti ženklelį. Kitaip tariant, tai yra vizualus pasiekimo vaizdas, kuriame daugiausia dėmesio skiriama įsidarbinimo galimybėms, nes dalydamiesi juo darbdaviai gali geriau suprasti mokymo pasiūlymo vertę ir susidaryti bendresnį vaizdą apie įgytus įgūdžius bei pasiektą reputaciją mokymosi bendruomenėje.
Kita vertus, mikrokreditai – tai skaitmeniniai sertifikatai, kuriais patvirtinama įgūdžio ar įgūdžių rinkinio kompetencija. Mikropatvirtinimas įgyjamas, kai besimokantysis sėkmingai įrodo kompetenciją atlikdamas konkretaus įgūdžio vertinimą, o šio vertinimo metu gali būti reikalaujama, kad besimokantysis įgyvendintų naujus įgūdžius darbo aplinkoje ir pateiktų šio įgyvendinimo įrodymus.
